Patriarcado, masculinidad hegemónica y ocupaciones: procesos de perpetuación del sexismo

Patriarchy, hegemonic masculinity and occupations: processes of perpetuation of sexism

Abstract

El propósito de este ensayo es pensar de qué manera las prácticas ocupacionales refuerzan estereotipos sexistas y formas limitadas de expresión de género, desde una perspectiva hegemónica, que invisibiliza a otros sujetos y a otras posibilidades ocupacionales. Tras una revisión bibliográfica, buscamos reflexionar en torno a cómo las ocupaciones mantienen prácticas sexistas y estereotipadas que reproducen ciertas formas de hacer el género dentro del sistema patriarcal. Para ello, tomamos la conceptualización de patriarcado de Lerner, los estudios de masculinidad y la definición de género de Butler, para contraponer algunas propuestas sobre ocupación de la Ciencia Ocupacional. Como conclusión, establecemos que la realización de ocupaciones, sin reflexión crítica, mantienen los sesgos de género que limitan las posibilidades ocupacionales de las personas, predominando las nociones hegemónicas que invisibilizan a otras posibilidades de ser/estar en el mundo, lo que debería resultar problemático para la terapia ocupacional.